Abstract
mazkur maqolada madaniyat va san’at sohasi xodimlarining kasbiy mahoratini oshirish va qayta tayyorlash tizimining bugungi holati hamda ushbu yo‘nalishdagi dolzarb muammolar tahlil qilingan. Shu bilan birga, sohaning o‘ziga xos xususiyatlari, xususan, milliy madaniyat mas’uliyati va ijodiy motivatsiyaning malaka oshirish jarayonidagi o‘rni yoritib berilgan. Shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining PQ-112-sonli qarori asosida sohadagi huquqiy va amaliy islohotlar, kadrlar tayyorlashning zamonaviy modellari hamda xalqaro tajribani tatbiq etish masalalari muhokama qilinadi. Tahlillar asosida malaka oshirish tizimini yanada takomillashtirish va kadrlar salohiyatini rivojlantirish bo‘yicha amaliy taklif va yechimlar ilgari surilgan.References
1. Батоврина Е.В., Назарова П.К. Обучение персонала российских организаций сферы культуры и искусства // Государственное управление. Электронный вестник. 2023. No 100. С. 211-223. DOI: 10.24412/2070-1381-2023- 100-211-223
2. Аракелова А. О. Профессионализм как главный критерий системы повышения квалификации и переподготовки кадров в сфере культуры и искусства //Культурная жизнь Юга России. - 2011. - №. 4. - С. 64-70.
3. Ткаченко Л. А. Институт дополнительного профессионального образования в образовательном пространстве университета культуры и искусств // Вестник Кемеровского государственного университета культуры и искусств. - 2011. - №. 14. - С. 77-84.
4. Рязанцева И. В. Развитие системы дополнительного профессионального образования в сфере культуры и искусства // КЭ. 2020. №12. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-sistemy-dopolnitelnogo-professionalnogo- obrazovaniya-v-sfere-kultury-i-iskusstva (дата обращения: 10.10.2025).
5. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 2-fevraldagi PQ-112-sonli “Madaniyat va san’at sohasini yanada rivojlantirishga doir qo‘shimcha chora- tadbirlar to‘g‘risida”gi qarori. www.lex.uz

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.